Mô tả công việc

• Giới thiệu, tư vấn và thiết kế lộ trình học tập phù hợp theo nhu cầu của học viên;

• Xây dựng, phát triển mạng lưới học viên tiềm năng ngoài data được cung cấp sẵn;

• Lập kế hoạch & báo cáo kết quả tuyển sinh cá nhân phù hợp với mục tiêu kinh doanh và kế hoạch tuyển sinh hàng tháng;

• Phối hợp liên phòng ban, tiếp nhận và chuyển tiếp phản hồi của học viên về các vấn đề liên quan đến học viên trong quá trình cung cấp dịch vụ;

• Theo dõi chủ động và nắm bắt thường xuyên các hoạt động từ đối thủ cạnh tranh;

• Tham dự và phối hợp hoạt động trong các chương trình đào tạo định kỳ;

• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến công việc tư vấn với khách hàng và các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm, Kế - Kiểm toán.

• Yêu thích công việc tư vấn, chăm sóc khách hàng, có khả năng trình bày, thuyết phục, giải quyết vấn đề;

• Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tư vấn viên, có kinh nghiệm làm việc mảng giáo dục là một lợi thế;

• Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, ưu tiên những bạn đạt được thành tích trong công việc;

• Giọng nói chuẩn, ngoại hình ưa nhìn, tác phong ngăn nắp, gọn gàng;

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm làm việc trong tư vấn giáo dục, tư vấn du học, bảo hiểm, các loại hình dịch vụ khác;

• Có kiến thức cơ bản về tài chính, kế toán;

• Chứng minh năng lực qua thành tích đạt được trong quá khứ.

Quyền lợi của vị trí Tư Vấn Tuyển Sinh:

• Lương cứng + hoa hồng theo phần trăm doanh thu + phụ cấp kinh nghiệm theo thành tích + thưởng khác (tháng, quý);

• Nhận lương thưởng hậu hĩnh: Lương cứng + hoa hồng + phụ cấp kinh nghiệm + thưởng khác (tháng, quý);

• Được đào tạo chuyên nghiệp bán hàng theo chiến lược Inbound Sales

• Được cung cấp công cụ làm việc hiện đại.

• Sản phẩm chất lượng cao thuận tiện cho quá trình tư vấn;

Quyền lợi chung:

• Nhận tháng lương 13 cố định + thưởng tùy theo tình hình kinh doanh của công ty;

• Được hưởng các chế độ phúc lợi: thưởng sinh nhật, thưởng thâm niên, quà 8/3, 1/6, Trung thu,...;

• Teabreak hàng tháng, team building hàng năm, du lịch 2 lần/ năm.

• Chính sách ưu đãi học phí dành cho nhân viên tại SAPP;

• Môi trường giáo dục đề cao tính nhân văn, 90% nhân sự là GenZ rất trẻ trung, năng động;

• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước.